上越営業所所長 – 株式会社中村塗装店

働きやすさと安定した
環境を求めて当社へ転職

もともと派遣会社で塗装工事の施工管理をしていて､当社のプロジェクトにも参加したことがありました｡そのとき一緒に働いた中村塗装店のメンバーたちは､言いたいことをしっかり言い合える良好なチームワークを築いていて､｢気持ちいい人たちだな｣と好印象を持ったのを覚えています｡その後､より安定した環境で働きたいと転職活動をスタート｡理想の会社を思い描いたとき､真っ先に思い浮かんだのが当社でした｡築いてきた人脈を頼りに入社試験を受けさせてもらえないか打診してみたところ､ありがたいことに｢受けてみる？｣と返事が｡話はトントン拍子に進み､当社の一員として新たなスタートを切ることができました｡

所長として組織を統括しつつ
プレイヤーとしても活躍

入社以来､発電所などエネルギープラントの塗装工事の施工管理業務を担当しており､2022年からは自分の現場を持ちつつ､上越営業所の所長として組織のマネジメントも行っています｡具体的には､営業所で受注した工事を部下たちに割り当て､担当現場のフォローや営業所全体の予算の管理､終わった工事の追跡検証､本社や事業部と調整するなどを行っています｡
所長としてのやりがいを一番感じるのは､部下の成長が見られたときですね｡この仕事では､自信が自覚を生み出し､自覚が自信を生み出すんです｡最初は受け身だった部下が､経験を重ねるにつれて自信のある表情へと変わっていき､自身の考えを自身の言葉で発信するようになり､さらにお客さまに認められたりしている姿が見られると本当にうれしいですね｡所長冥利に尽きます｡

塗装のプロを一人でも多く
北陸エリアから輩出したい

部下が順調に育っているなかで､その部下がさらに部下を育ててマネジメントできる環境をつくっていくことがこれからの私の役目だと思っています｡そうした役目を通じて､｢自分は塗装のプロだ｣と胸を張れる人材をこの北陸エリアから一人でも多く輩出し､業界や世の中に貢献していきたいですね｡
お客さまに対しては､引き続き､一つひとつのお困りごとに丁寧に耳を傾けながら､当社ならではの高度な塗装技術で解決へ導き貢献していきたいと考えています｡私を含め部下も全員が中途入社で、未経験からのスタートの人もいます。知識やスキルの有無に関係なくやる気さえあれば成長できる環境ですので､未経験の方もぜひ思い切って飛び込んできてもらいたいと思います！