【東京スカイツリーなど著名物件を手掛ける創業150年の老舗企業／働き方改革推進中！】
★資格取得支援(講習会開催、学校通学補助等)や資格手当(施工管理技士1級の場合：20000円／月)有り
★大手スーパーゼネコンなど業界最大手企業との取引多数で安定性抜群！
★転勤無×福利厚生充実×社内DX化推進中で働きやすい環境を実現！

■仕事概要：
スーパーゼネコンを中心とした新築／改修工事（塗装）の施工管理を担当いただきます。
千葉県を中心とした首都圏での、大型再開発・ランドマーク物件の各現場をお任せします。
発注者様、元請け会社様、設計事務所様の要望やイメージを、職長・職人さんと一緒になって具現化していきます。

■業務詳細：
・毎日担当現場を巡回し、工事の進捗状況の確認や工程・人員の調整、材料や資材の管理。
・発注者様、元請け会社様、設計事務所様、との打ち合わせや見積・書類作成等。
※ 入社後の流れ
・経験の浅い方は、先輩社員がOJTにて教育します。
・経験、資格に応じ適した現場をご担当いただきます。

■就業環境：
資格支援制度も充実しており、若手の方には経験を積むことができる環境があります。
また、ベテランの方にはそれまでの経験を活かして裁量を持って活躍いただける機会も多い環境です。

■同社の魅力：
【創業150年×塗装のプロフェッショナル】
明治3年、新橋～横浜間に開通した蒸気機関車の塗装が当社の始まりでした。そして令和2年に業界でも最長となる創業150周年を迎えることができました。150年の歴史の中で迎賓館や横浜ランドマークタワー、丸の内ビル、六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、大型テーマパークなど様々な有名物件を手がけてきました。また、スーパーゼネコンや大手マンション管理会社とのお取引が多く、安定して案件をいただける信頼を得ています。建築事業、マンション修繕事業、エネルギープラント事業、工場事業と幅広い分野での事業展開をしていることが特徴です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車第一種免許
・建築施工管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
浦安営業所
住所：千葉県浦安市富士見4-16-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
配属は本社・建築塗装部、神奈川営業所、浦安営業所のいずれかで転勤はありませんが、現場は東京、神奈川、千葉に渡ります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間について：月平均で45時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳以上の方は、嘱託契約社員（原則1年毎の更新）となります

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は賞与の支給はありません

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,500円～391,000円
固定残業手当/月：71,120円～137,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
305,770円～469,640円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）／2023年度実績 4.58ヶ月
※残業手当は、固定残業時間超過分は追加支給いたします。
※給与は目安となっております。
・交通費 （上限3万円/月）
・出張手当
・役職手当
・資格手当 （1級建築・土木施工管理技士 2万円/月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限あり　月額：30,000円
寮社宅：単身入居住宅あり（鶴見）
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
1級建築・土木施工管理技士取得にかかる専門学校の費用は会社負担。
併せて当社が指定する資格を取得した場合、一時金を支給いたします。

＜その他補足＞
社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度 （3年目以降）
資格取得支援（会社指定の資格取得は講習会開催、学校通学補助あり）
社用車あり（駐車場完備）
ユニフォーム貸与
借り上げ社宅
保養所
社員旅行
社内禁煙（別途 喫煙スペースあり）

・完全週休2日制（土・日、祝）※祝日のある週の土曜日は出社
・有給休暇
・年間休日115日
・年末年始休暇（3日/土日祝を含めるとカレンダーにより5-7日休み）
・夏季休暇（2日付与/土日や有給休暇と繋げて長期休暇取得可能）
・産休・育休（取得・復職実績あり）
・慶弔休暇